Filosofie&Werkwijze
“Erkenning voor verandering”
We beginnen bij GYMMA met een kennismakingsgesprek.
Krijgskunst is een methodiek en staat bij GYMMA centraal. Vaak komen nieuwe deelnemers via via bij ons terecht.
Tijdens de kennismaking bespreken wij samen de mogelijkheden. Openheid tijdens de kennismakingsgesprekken is daarom erg belangrijk. Gesprekken die wij voeren zijn altijd vertrouwelijk.
“Vallen&Opstaan”
Dat is een belangrijk onderdeel en de filosofie. In de krijgskunsten draait alles namelijk om balans. Zelf in balans blijven, en je tegenstanders uit balans brengen.
Dit werkt in alle disciplines van de krijgskunst zo.
Als je valt zal je zo snel mogelijk moeten opstaan!
Daar helpen wij je mee, om veerkrachtiger te worden en problemen in de toekomst eerder te zien aankomen, herkennen en op tijd de juiste keuzes daarin leert te maken.
Werkwijze
Onze specialiteit is om mensen te helpen hun eigen kracht te vinden en daarin verder te ontwikkelen. Doormiddel van maatwerk wordt er emotieregulatie gerichte vechtsport-training gegeven.
Hierdoor zullen zij veerkrachtiger en weerbaarder worden zodat zij de juiste keuzes leren te maken en kunnen zo op een positieve manier hun identiteit verder ontwikkelen. Zelfcontrole te nemen in hun eigen leven. Door gesprekken te voeren met elkaar en goed te luisteren leren wij oorzaak en gevolg te overzien. Aansluiting vinden wij op laag drempelige manier, in eigen taal, met lotgenoten en ervaringsdeskundigen in vertrouwde leefomgeving.
Omdat wij op een laagdrempelige manier werken, vinden wij makkelijker aansluiting. Doordat dat wij met outreachende manier van werken op een no nonsense manier met jongeren kunnen communiceren.
Door de methode present werken “er zijn” waarbij de aansluiting het doel is, brengen wij makkelijk in kaart waar de behoeftes en/of problematiek zit.
De presentiebenadering is de basishouding waarin wij, vanuit de relatie die wij aangaan, met de ander oog en gevoel kijkt wat er nodig is. In plaats van nadruk op methodieken en procedures leggen gaan wij uit van menslievende zorg.
Onze methode is die van Vallen&Opstaan en jongeren verdienen daarbij in onze ogen 1000 kansen.
